SDGs宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、SDGsの達成に向けた取組みを行っていく事を宣言します。

2020年10月19日
株式会社 亀忠 代表取締役社長
大橋 史忠

SDGsの達成に向けた取組み

環境づくりの推進

当社が扱うエコ関連ノベルティ商品の積極PRに加え、環境負荷低減につながる商品の販売・流通工程を構築してまいります。
《具体的な取組み:エコ関連商品の拡充、二酸化炭素排出削減につながる製造設備への更新、パッケージの簡素化による包装資材削減、紙媒体電子化による資源節減》

7.エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
9.産業と技術革新の基盤をつくろう
11.住み続けられるまちづくりを
12.つくる責任つかう責任
13.気候変動に具体的な対策を
14.海の豊かさを守ろう
15.陸の豊かさも守ろう

リサイクルの促進

生産した商品をリサイクルし、再び活用する事で持続可能な循環型社会の実現に貢献してまいります。
《具体的な取組み:ギフトパッケージを再利用できる商品の企画、再利用材を用いたギフトの企画 》

11.住み続けられるまちづくりを
14.海の豊かさを守ろう
15.陸の豊かさも守ろう

食品ロス削減への取組み

食糧の三分の一が捨てられているという社会の中で、捨てられる食品を捨てられる前に有効に活用してまいります。
《具体的な取組み:備蓄用保存食品の回収、恵まれない子供たち(フードバンク)へ配布》

2.飢餓をゼロに
3.人々に保健と福祉を
12.つくる責任つかう責任
17.パートナーシップで目標を達成しよう

地域支援活動

障がいにより様々な困難を抱える人々が、個性と能力を発揮し社会に貢献することで、自尊心を育くみ経済的安定を得るためのお手伝いをしてまいります。
《具体的な取組み:地域の障がい者事業所で生産された製品を贈答品ラインナップとして積極採用》

3.人々に保健と福祉を
4.質の高い教育をみんなに
8.働きがいも経済成長も
10.人や国の不平等をなくそう
11.住み続けられるまちづくりを
17.パートナーシップで目標を達成しよう

ジェンダー平等

女性社員・女性パート職員の積極採用を行いつつ、女性の活躍転・能力発揮のための職場基盤整備を推進してまいります。
《具体的な取組み:女性管理職の登用、男女差の無い雇用条件や待遇整備》

5.ジェンダー平等を実現しよう
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